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職務格差 女性の活躍推進を阻む要因はなにか [ 大槻奈巳 ]

女性の活躍推進を阻む要因はなにか 大槻奈巳 勁草書房ショクム カクサ オオツキ,ナミ 発行年月:2015年10月08日 ページ数:373, サイズ:単行本 ISBN:9784326653966 大槻奈巳(オオツキナミ) 1962年生まれ。

2001年上智大学大学院文学研究科社会学専攻修了(社会学博士)。

現在、聖心女子大学文学部教授(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 職務格差ーこの問題をとりあげる理由/第1部 仕事を通した格差の形成(なぜ「女性活用」は進まなかったのかー性別職務分離の過程分析/職務評価と是正賃金ー同一価値労働同一賃金原則の考えから/雇用における年齢制限/女性のNPO活動と金銭的報酬)/第2部 不透明な時代の人々の意識(超氷河期に就職した若年層の管理職志向/雇用不安定化のなかの男性の稼ぎ手役割意識/競争社会における親の子どもへの期待)/「女性の活躍推進」になにが必要なのか 「女性の活躍推進」を阻んでいるものは何か。

子育て・家事といった家庭内の責任からではなく、職場や仕事に焦点をあて、その要因を探る。

本 人文・思想・社会 社会 労働

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